Tag Archieven: verloop

introductiebeleid Jong Professionals

Geplaatst op 31 januari 2012 | Bron: Provincie Limburg
jong professionals

De Limburgse jeugdzorg- en onderwijsinstellingen werken samen aan een goed introductiebeleid voor Jong Professionals in het project Jeugdzorg en Arbeidsmarkt (2009-2011). Deze brochure beschrijft de werkwijze in het kort. Er is een gezamenlijke provinciale aanpak ontwikkeld gericht op het beter… Lees verder

Gepost in #durftedelen, Regionale Samenwerking | Getagged , , , | Plaats een reactie

Regioportretten Arbeidsmarkt

Geplaatst op 19 januari 2012
regioportretten arbeidsmarkt

Weet jij hoeveel vrouwen er in jouw regio binnen de Jeugdzorg werken? En hoeveel mensen er in deeltijd werken? En wat dat bijvoorbeeld voor het wervingsbeleid kan betekenen, voor nu en in de toekomst? In de regioportretten die in opdracht… Lees verder

Gepost in #durftedelen, Cijfers | Getagged , , , | Plaats een reactie

Werken en blijven werken in de (brede) Jeugdzorg

Geplaatst op 19 januari 2012
Ron Mesman

Heb of krijg jij vragen over mogelijkheden om door te groeien binnen de (brede) Jeugdzorg? Neem dan eens een kijkje op werkenindejeugdzorg.nl. Daar vind je niet alleen vacatures, maar ook informatie over de loopbaanmogelijkheden in de branche. Op de site… Lees verder

Gepost in #durftedelen | Getagged , , | Plaats een reactie

Belangrijkste vertrekreden: gebrek aan loopbaanmogelijkheden

Geplaatst op 23 december 2011
ontslag nemen

TNS consult heeft onderzoek gedaan naar de omvang en oorzaken van verloop in de jeugdzorg. Het gemiddeld verloop in 2010 was ca. 12%. De belangrijkste vertrekredenen volgens werkgevers én werknemers is gebrek aan loopbaanmogelijkheden. Ex-medewerkers noemen daarnaast ook de afstand… Lees verder

Gepost in #durftedelen, Cijfers | Getagged , | Plaats een reactie

Instroom, uitstroom, verloop en vacatures in je Jeugdzorg

Geplaatst op 8 november 2011
vacature

Het bruto verloop in de jeugdzorg is in 2010 toegenomen in vergelijking met 2009. Het bruto verloop is het percentage mensen dat het contract met hun werkgever beëindigd, ten opzichte van het totaal aantal mensen dat werkzaam is in de… Lees verder

Gepost in #durftedelen, Cijfers | Getagged , , , , | Plaats een reactie

Onderzoek brengt (reden van) verloop in beeld

Geplaatst op 12 juni 2011 | Bron: Jeugdzorg: Goed Werk
Groep mensen

Ongewenst verloop raakt organisaties op verschillende fronten. Het kost de jeugdzorg tijd en geld. Om verloop te beïnvloeden, is het van belang om te weten waarom mensen een organisatie verlaten. Daar is onderzoek voor nodig. TNS Consult onderzoekt waarom medewerkers… Lees verder

Gepost in #durftedelen, Cijfers | Getagged , , | Plaats een reactie