Tag Archieven: gezond werken
Nieuw !! Checklist Agressie Risico Inschatting Huisbezoek (checklist ARIH)
Agressie tijdens huisbezoeken is geen onbekend verschijnsel in de jeugdzorg. Als het misgaat is vaak achteraf het gevoel dat de agressie geen verrassing was. “Als ik er vooraf beter over had nagedacht, had ik het eigenlijk wel kunnen weten”. Op… Lees verder
Gepost in #durftedelen, Veilig en Gezond werken
Getagged agressie, arbeids-omstandigheden, gezond werken, werkplezier
Plaats een reactie
VEERKRACHT in je WERK
Gezond omgaan met emotionele belasting in de jeugdzorg “Je werkt in de jeugdzorg, een vak dat er toe doet en op veel fronten uitdagend is. Juist dit uitdagende werk vraagt ook veel van je en brengt soms emotionele belasting met… Lees verder
Gepost in #durftedelen, Veilig en Gezond werken
Getagged functioneren, gezond werken, training, werkdruk
Plaats een reactie
Veiligheid en agressie als professionele uitdaging – congres Jeugdzorg: Zo!
Uit onderzoek blijkt dat de meeste professionals in de jeugdzorg te maken krijgen met agressie. Hoe ga je daar als jeugdzorgwerker mee om? Wat is toelaatbaar, wat niet? En vooral, wat is werkbaar voor jou als professional, je organisatie, maar ook voor je… Lees verder
Gepost in #durftedelen, Veilig en Gezond werken
Getagged agressie, congres, gezond werken, Jeugdzorg: Zo! 2012, veiligheid in de jeugdzorg
1 Reactie
In gesprek over agressie; speel het agressiespel
Welke voorzorgsmaatregelen kun je treffen om agressie te voorkomen? Wat doe je als het toch gebeurt? En hoe verwerk je een agressie-incident achteraf, zowel administratief als emotioneel? Wat verwacht je van je collega’s na een incident? Samen met Bureau Jeugdzorg… Lees verder
Gepost in #durftedelen, Veilig en Gezond werken
Getagged agressie, bureau jeugdzorg, gezond werken, werkplezier
Plaats een reactie
Werkdruk en veiligheid. Wat is de beleving van medewerkers in uw organisatie?
Ontdek waar de specifieke knelpunten zitten in uw eigen organisatie en werk mee aan het verkrijgen van benchmarkgegevens voor de jeugdzorg. Effectiviteit van verzuim- en agressiebeleid Werkdruk en onveiligheid zijn de belangrijkste oorzaken voor langdurig ziekteverzuim in de jeugdzorg. Niet… Lees verder
Gepost in #durftedelen, Veilig en Gezond werken
Getagged agressie, gezond werken, werkdruk
2 Reacties
Veilig op huisbezoek
Medewerkers in de jeugdzorg die op huisbezoek gaan, kunnen te maken krijgen met agressie. Ook medewerkers bij de William Schrikker-groep, Altra, BJZ Noord Holland en Spirit hebben hier mee te maken. Hun ervaring is, dat het essentieel is om vóór… Lees verder
Gepost in #durftedelen, Veilig en Gezond werken
Getagged agressie, gezond werken, risico
Plaats een reactie