Onderwerpen
Agenda
11 juni - Congres Jeugdzorg: Zo! Veiligheid en agressie als professionele uitdaging
in Nieuwegein#durftedelen
Deel info en ervaringen over werkdruk, agressie, samenwerking en arbeidsmarktbeleid in de jeugdzorg.
Meld je aan voor onze nieuwsbrief of een van onze bijeenkomsten.Twitter @JZgoedwerk #durftedelen
- RT @JeugdzorgZo: Welke rol kunnen medewerkers en OR-leden spelen bij het terugdringen van agressie? Workshop 12 http://t.co/0L6dSz0V Ge ... 1 week geleden
- RT @JeugdzorgZo: Hoe kun je agressie bij kinderen zo hanteren dat inperkende maatregelen afnemen? Workshop 8 http://t.co/0L6dSz0V Geef ... 2 weken geleden
- RT @JeugdzorgZo: Safety first met 7. SAFETY FIRST!!! Safety First met Multi Systeem Therapie (MST): http://t.co/1qHkuI75 Maak er kenni ... 2 weken geleden
Links #durftedelen
- congres Jeugdzorg: Zo!
- over Jeugdzorg: Goed Werk
- nieuwsbrief Jeugdzorg: Goed Werk
- Regiokaarten Jeugdzorg
- Werken in de Jeugdzorg
- CJG Platform
- MijnVakbond.nlLinkedIn
- CJG
- NJI
- Regionale Netwerkkaarten
- Werken in de JeugdzorgTwitter
- Jeugdzorg: Goed Werk
- Jeugdzorg 2.0Werkdrukspel & agressiespel
- Evaluatieformulier werkdrukspel
- Evaluatieformulier agressiespelOproep
Poll
Loading ...
Tag Archieven: functioneren
VEERKRACHT in je WERK – Nieuwe training -
Gezond omgaan met emotionele belasting in de jeugdzorg. Merk je dat: – zaken op je werk je soms langer bezig houden dan goed voor je is – je het werk te vaak mee naar huis neemt – je blijft piekeren… Lees verder
Gepost in #durftedelen, Veilig en Gezond werken
Getagged functioneren, gezond werken, training, werkdruk
Plaats een reactie
Werkdrukspel – van werkdruk naar werkplezier
Hoe maak je werkdruk bespreekbaar? En hoe breng je het thema in teamverband ter sprake? P&O-functionaris Jelly Zijda van Bureau Jeugdzorg Friesland gaf het onderwerp handen en voeten in een zelf ontwikkeld werkdrukspel. Er komen diverse aspecten van werkdruk en… Lees verder
Gepost in #durftedelen, Uitgelicht, Veilig en Gezond werken
Getagged arbeids-omstandigheden, functioneren, gezond werken, werkdruk
8 Reacties
Biologische agentia in de praktijk
Een groot deel van het kortdurend verzuim op het werk komt vermoedelijk voor rekening komt van infectieziekten. Verlies van productiviteit (verminderde conditie van werknemers, fouten en ongevallen) zijn het gevolg. Geïnfecteerde werknemers vormen bovendien een risico voor hun collega’s, cliënten,… Lees verder
Gepost in #durftedelen, Veilig en Gezond werken
Getagged arbeids-omstandigheden, functioneren, gezond werken, Limburg, ziekteverzuim
Plaats een reactie
Leren van elkaars ervaringen over agressiebeleid
Agressie door cliënten in de jeugdzorg leidt tot verminderd werkplezier, verzuim en verloop onder het personeel van jeugdzorginstellingen. Beleidsmakers en betrokkenen uit diverse jeugdzorgorganisaties bespraken tijdens een bijeenkomst over agressiebeleid in Zwolle, hoe zij dit issue te lijf gaan. Met… Lees verder
Gepost in Veilig en Gezond werken
Getagged agressie, arbeids-omstandigheden, functioneren, gezond werken, samenwerken, ziekteverzuim
Plaats een reactie
Hou het helder. Werkwijzer agressie en geweld
Medewerkers van Bureau Jeugdzorg worden regelmatig in hun werk geconfronteerd met uitingen van emoties, zoals verdriet, machteloosheid, boosheid en teleurstelling. Daarbij bestaat het risico geconfronteerd te worden met gedrag, dat ingrijpt op de persoonlijke integriteit van medewerkers. Het kan daarbij… Lees verder