Tag Archieven: arbeids-omstandigheden

Plezier in Uitvoering!

plezier in uitvoering

Alles wat je aandacht geeft groeit. Als je de nadruk legt op problemen, zullen ze groter worden. Wanneer je vooral aandacht schenkt aan oplossingen en mogelijkheden, nemen de kansen toe. Dat is de kern van Plezier in Uitvoering; een methode… Lees verder

Gepost in Veilig en Gezond werken | Getagged , , | Plaats een reactie

Veilig op weg, bijtprotocol en stappenplan bij besmettingsgevaar

trajectum logo

Ook Trajectum vindt het belangrijk dat haar ambulante werkers op een veilige manier hun werk kunnen doen. De hiervoor opgestelde Veiligheidsinstructie ambulante functies delen zij graag. Daarnaast is een bijt- en prikprotocol waar je je voordeel mee kunt doen. Tot… Lees verder

Gepost in Veilig en Gezond werken | Getagged , , , | Plaats een reactie

Resultaten toezicht Arbeidsinspectie op agressie in publieke sector

szw

Met het programma ‘Agressie en geweld tegen werknemers in publieke functies’ is de aanpak van agressie en geweld door de Arbeidsinspectie geïntensiveerd. Men wil bereiken dat werkgevers voldoende maatregelen nemen om de risico’s te voorkomen en te beheersen. In dit… Lees verder

Gepost in #durftedelen, Veilig en Gezond werken | Getagged , , , , | 2 Reacties

Werkdrukspel – van werkdruk naar werkplezier

werkdrukspel (2 van 3)

Hoe maak je werkdruk bespreekbaar? En hoe breng je het thema in teamverband ter sprake? P&O-functionaris Jelly Zijda van Bureau Jeugdzorg Friesland gaf het onderwerp handen en voeten in een zelf ontwikkeld werkdrukspel. Er komen diverse aspecten van werkdruk en… Lees verder

Gepost in #durftedelen, Uitgelicht, Veilig en Gezond werken | Getagged , , , | 8 Reacties

Biologische agentia in de praktijk

infectieziekten

Een groot deel van het kortdurend verzuim op het werk komt vermoedelijk voor rekening komt van infectieziekten. Verlies van productiviteit (verminderde conditie van werknemers, fouten en ongevallen) zijn het gevolg. Geïnfecteerde werknemers vormen bovendien een risico voor hun collega’s, cliënten,… Lees verder

Gepost in #durftedelen, Veilig en Gezond werken | Getagged , , , , | Plaats een reactie

Leren van elkaars ervaringen over agressiebeleid

bijeenkomst agressiebeleid 17 mei 2011

Agressie door cliënten in de jeugdzorg leidt tot verminderd werkplezier, verzuim en verloop onder het personeel van jeugdzorginstellingen. Beleidsmakers en betrokkenen uit diverse jeugdzorgorganisaties bespraken tijdens een bijeenkomst over agressiebeleid in Zwolle, hoe zij dit issue te lijf gaan. Met… Lees verder

Gepost in Veilig en Gezond werken | Getagged , , , , , | Plaats een reactie