#durftedelen

Dit interactieve platform is een initiatief van Jeugdzorg: Goed Werk, een project van en voor de jeugdzorg. Met een gezamenlijk doel: professioneel arbeidsmarkt- en personeelsbeleid in de jeugdzorg.

Goed stagebeleid

Geplaatst op 31 januari 2012 | Bron: Provincie Limburg
Stages in de jeugdzorg - een basis voor de toekomst

De Limburgse jeugdzorg- en onderwijsinstellingen werken samen aan een goed stagebeleid voor stagiaires in het project Jeugdzorg en Arbeidsmarkt (2009-2011). Deze brochure beschrijft de werkwijze in het kort. Er is een gezamenlijke provinciale aanpak ontwikkeld gericht op het verbeteren van stages in de… Lees verder

Gepost in #durftedelen, Regionale Samenwerking | Getagged , , | Plaats een reactie

Regioportretten Arbeidsmarkt

Geplaatst op 19 januari 2012
regioportretten arbeidsmarkt

Weet jij hoeveel vrouwen er in jouw regio binnen de Jeugdzorg werken? En hoeveel mensen er in deeltijd werken? En wat dat bijvoorbeeld voor het wervingsbeleid kan betekenen, voor nu en in de toekomst? In de regioportretten die in opdracht… Lees verder

Gepost in #durftedelen, Cijfers | Getagged , , , | Plaats een reactie

Werken en blijven werken in de (brede) Jeugdzorg

Geplaatst op 19 januari 2012
Ron Mesman

Heb of krijg jij vragen over mogelijkheden om door te groeien binnen de (brede) Jeugdzorg? Neem dan eens een kijkje op werkenindejeugdzorg.nl. Daar vind je niet alleen vacatures, maar ook informatie over de loopbaanmogelijkheden in de branche. Op de site… Lees verder

Gepost in #durftedelen | Getagged , , | Plaats een reactie

Bijeenkomsten OR-leden Jeugdzorg over agressie in de jeugdzorg

Geplaatst op 19 januari 2012

In de maand maart 2012 organiseren wij een drietal bijeenkomsten voor OR-leden over het verminderen van agressie in de jeugdzorg. Hoe zou goed agressiebeleid er uit moeten zien? Wat zijn de rechten en plichten van werknemers en werkgevers op het… Lees verder

Gepost in #durftedelen, Veilig en Gezond werken | Plaats een reactie

Workshops werkdrukbeleid

Geplaatst op 19 januari 2012

Veel medewerkers in de jeugdzorg geven aan dat zij de werkdruk hoog vinden. Maar wat is eigenlijk werkdruk en hoe kan een organisatie de ervaren werkdruk beïnvloeden? Ben jij betrokken bij de totstandkoming of uitvoering van het werkdrukbeleid in jouw… Lees verder

Gepost in #durftedelen, Veilig en Gezond werken | Plaats een reactie

Subsidies beschikbaar om agressie en geweld te voorkomen

Geplaatst op 18 januari 2012
logo vpt

Het programma Veilige publieke Taak stelt ook dit jaar subsidie beschikbaar voor een aantal pilots met het doel om agressie en geweld tegen medewerkers met een publieke taak te voorkomen. Heeft u ideeën voor maatregelen ter voorkoming van agressie en… Lees verder

Gepost in #durftedelen, Veilig en Gezond werken | Getagged , , , | Plaats een reactie