Onderwerpen
Agenda
8, 13 & 15 maart - Bijeenkomsten OR-leden Jeugdzorg over agressie in de jeugdzorg in Den Bosch (8-3), Utrecht (13-3) en Zwolle (15-3)
20, 22, 26 maart - Bijeenkomsten ARBO-medewerkers Jeugdzorg over werkdruk en werkplezier in Den Bosch (20-3), Zwolle (22-3) en Utrecht (26-3)
#durftedelen
Deel info en ervaringen over werkdruk, agressie, samenwerking en arbeidsmarktbeleid in de jeugdzorg.
Meld je aan voor onze nieuwsbrief of een van onze bijeenkomsten.Twitter @JZgoedwerk #durftedelen
- Jeugdzorg: Zo! Veiligheid en agressie als professionele uitdaging | congres op maandag 11 juni a.s. #durftedelen: http://t.co/oxam8TBc 1 maand geleden
- Is jouw facebook account 'veilig' ingesteld? Lees hier hoe en ben veilig én effectief online. | #durftedelen: http://t.co/cqTXfs1a 3 maanden geleden
- Goede presentatie over vitaliteit en inzetbaarheid in de kinderopvang bij FCB conferentie. Ook te vinden op bit.ly/vitaliteit #fcbvitaal 3 maanden geleden
Links #durftedelen
- congres Jeugdzorg: Zo!
- over Jeugdzorg: Goed Werk
- nieuwsbrief Jeugdzorg: Goed Werk
- Regiokaarten Jeugdzorg
- Werken in de Jeugdzorg
- CJG Platform
- MijnVakbond.nlLinkedIn
- CJG
- NJI
- Regionale Netwerkkaarten
- Werken in de JeugdzorgTwitter
- Jeugdzorg: Goed Werk
- Jeugdzorg 2.0Werkdrukspel & agressiespel
- Evaluatieformulier werkdrukspel
- Evaluatieformulier agressiespelOproep
Poll
Loading ...
#durftedelen
Regioportretten Arbeidsmarkt
Weet jij hoeveel vrouwen er in jouw regio binnen de Jeugdzorg werken? En hoeveel mensen er in deeltijd werken? En wat dat bijvoorbeeld voor het wervingsbeleid kan betekenen, voor nu en in de toekomst? In de regioportretten die in opdracht… Lees verder
Gepost in #durftedelen, Cijfers
Getagged arbeidsmarkt-informatie, arbeidsmarktbeleid, instroom, verloop
Plaats een reactie
Werken en blijven werken in de (brede) Jeugdzorg
Heb of krijg jij vragen over mogelijkheden om door te groeien binnen de (brede) Jeugdzorg? Neem dan eens een kijkje op werkenindejeugdzorg.nl. Daar vind je niet alleen vacatures, maar ook informatie over de loopbaanmogelijkheden in de branche. Op de site… Lees verder
Bijeenkomsten OR-leden Jeugdzorg over agressie in de jeugdzorg
In de maand maart 2012 organiseren wij een drietal bijeenkomsten voor OR-leden over het verminderen van agressie in de jeugdzorg. Hoe zou goed agressiebeleid er uit moeten zien? Wat zijn de rechten en plichten van werknemers en werkgevers op het… Lees verder
Workshops werkdrukbeleid
Veel medewerkers in de jeugdzorg geven aan dat zij de werkdruk hoog vinden. Maar wat is eigenlijk werkdruk en hoe kan een organisatie de ervaren werkdruk beïnvloeden? Ben jij betrokken bij de totstandkoming of uitvoering van het werkdrukbeleid in jouw… Lees verder
In gesprek over agressie; speel het agressiespel
Samen met Bureau Jeugdzorg Gelderland heeft Jeugdzorg: Goed Werk een aanvulling op het werkdrukspel ontwikkeld dat uitnodigt om in gesprek te gaan over agressie en geweld op het werk. Welke voorzorgsmaatregelen kun je treffen om agressie te voorkomen? Wat doe… Lees verder
Gepost in #durftedelen, Veilig en Gezond werken
Getagged agressie, bureau jeugdzorg, gezond werken, werkplezier
Plaats een reactie
Subsidies beschikbaar om agressie en geweld te voorkomen
Het programma Veilige publieke Taak stelt ook dit jaar subsidie beschikbaar voor een aantal pilots met het doel om agressie en geweld tegen medewerkers met een publieke taak te voorkomen. Heeft u ideeën voor maatregelen ter voorkoming van agressie en… Lees verder
Gepost in #durftedelen, Veilig en Gezond werken
Getagged agressie, pilot, subsidie, Veilige Publieke taak
Plaats een reactie



