#durftedelen

Dit interactieve platform is een initiatief van Jeugdzorg: Goed Werk, een project van en voor de jeugdzorg. Met een gezamenlijk doel: professioneel arbeidsmarkt- en personeelsbeleid in de jeugdzorg.

Website Dit is jeugdzorg live!

ditisjeugdzorg.nl

De Nederlandse Jeugdzorg lanceerde op donderdag 16 februari de website Ditisjeugdzorg.nl.  De website is onderdeel van het project ‘Dit is jeugdzorg’ ben bevat positief-realistische verhalen uit de jeugdzorg, die niet altijd de weg naar het grote publiek vinden. Tijdens de lancering kwamen de… Lees verder

Gepost in #durftedelen | Plaats een reactie

In gesprek over agressie; speel het agressiespel

agressiespel

Welke voorzorgsmaatregelen kun je treffen om agressie te voorkomen? Wat doe je als het toch gebeurt? En hoe verwerk je een agressie-incident achteraf, zowel administratief als emotioneel? Wat verwacht je van je collega’s na een incident? Samen met Bureau Jeugdzorg… Lees verder

Gepost in #durftedelen, Veilig en Gezond werken | Getagged , , , | Plaats een reactie

Werkdruk en veiligheid. Wat is de beleving van medewerkers in uw organisatie?

stress

Ontdek waar de specifieke knelpunten zitten in uw eigen organisatie en werk mee aan het verkrijgen van benchmarkgegevens voor de jeugdzorg. Effectiviteit van verzuim- en agressiebeleid Werkdruk en onveiligheid zijn de belangrijkste oorzaken voor langdurig ziekteverzuim in de jeugdzorg. Niet… Lees verder

Gepost in #durftedelen, Veilig en Gezond werken | Getagged , , | 2 Reacties

Pilot Mindfulness: doe jij mee?

mindfulness

Zes organisaties uit de jeugdzorg krijgen in een project van FCB de gelegenheid om ervaring op te doen met mindfulness. Onderzoek toont aan dat aandachttraining (mindfulness) bijdraagt aan gezondheid, werkplezier en beter functioneren op de werkvloer. Werknemers leren beter omgaan… Lees verder

Gepost in #durftedelen, Veilig en Gezond werken | Plaats een reactie

Leven lang leren; zo pak je het aan!

Leven lang leren - werken aan professionaliteit in de jeugdzorg

Leven lang leren is een veelbesproken onderwerp. Werkgevers, maar zeker ook werknemers, hechten veel waarde aan het bijhouden en ontwikkelen van competenties, het actueel houden van kennis en loopbaangroei. Leren is belangrijk om te kunnen blijven voldoen aan de eisen… Lees verder

Gepost in #durftedelen, Regionale Samenwerking | Getagged , , | Plaats een reactie

introductiebeleid Jong Professionals

jong professionals

De Limburgse jeugdzorg- en onderwijsinstellingen werken samen aan een goed introductiebeleid voor Jong Professionals in het project Jeugdzorg en Arbeidsmarkt (2009-2011). Deze brochure beschrijft de werkwijze in het kort. Er is een gezamenlijke provinciale aanpak ontwikkeld gericht op het beter… Lees verder

Gepost in #durftedelen, Regionale Samenwerking | Getagged , , , | Plaats een reactie